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JoberFly

學習者心得

設計 / 台北市立大學

李悅恩

2021年7月3日

一、超簡單履歷健檢過程,一次就上手
  透過Joberfly的履歷健檢,可以讓我在過程中明確知道自己在撰寫的過程中,有哪些細節、哪些部分是需要去考量,而在整個體驗過程中是非常容易地進行撰寫,製作履歷的時候整份履歷還可以切分成四大部分,來帶著去操作,接下來完成履歷後,便可以再從每個部份中的小項目,再去進行詳細的履歷健檢,整個履歷健檢完畢後,除了有分數之外,還有十分詳細且扎實的改善內容,像是針對每個小項目,就會有一個建議,會說明履歷的工作敘述不夠具體、你的文章中有哪些部分是想要去補強的、你的履歷中缺乏那些數字等等,透過這樣一連串的改善以及加強,可以讓你的履歷更加地完善,而且看起來更加地豐富。

  而在存檔部分,也特別的人性化,當進入編輯之後,左邊是編輯方式,而右邊也會對應著一起更改,當要存檔時按下完成就可以存檔了,不必因為無法存檔而需要花費更多的時間,整體來說網頁畫面的使用如此的舒適,透過兩邊的對應方式可以更加的知道整個履歷看起來的邏輯架構,還有前後文是否通順,而在履歷健檢紀錄上方,也會記錄著我們評測紀錄每次的狀況,知道自己加強有哪些部分。所以Joberfly將會是我未來製作履歷的首選。

二、職涯調配度分析,了解工作是否量身打造
  而在看完履歷建議與職缺配度分析後,我發現自己的撰寫方式明顯地與職缺上有很大的不同,我們一開始都想說,將自己完整的學經歷都放到履歷中,可以增加豐富性,但是這樣其實更會弄巧成拙,讓這一個履歷跟職缺並沒有完整的適配度,並讓整個工作的能力偏掉,這也提醒了我在日後,比如說要應徵行銷的實習時,就要在履歷上只留下行銷相關經驗,並且你在個人簡介到整個自己在校內校外的經歷,以及最後的試算部分都要是跟行銷相關,以及介紹自己為什麼會踏入行銷圈,還有說要請他去有什麼啟發以及未來對行銷的願景這些事情,這兩點是我在整個調配分析後,所發現到的。

三、調適度分析結束,然後呢?
  我在參考完網站分析的職缺調配度後,我發覺對於設計相關的領域,會更貼近我未來的行業,因為自己在實習上的表現,比較擅長的是設計相關的領域,像是視覺設計或是使用者設計活動,還有我想在人生中挑戰的劇場設計等等,這些都是我在自己的未來規劃上可以去做的,另外最主要想做的事情,是深入社區進行社區營造,這些都是符合自己理想的職業,透過Joberfly的履歷分析,讓我知道未來明確的方向,並且在日後該去為這樣子的職業,去補足哪些技能,讓自己輕鬆解決工作!